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金鹰集团一年一度的Founders Day公益活动如期而至，今年以“Better Together”为核心主题，延续了“1+N”的公益行动原则——“1”即集团统一发起、在确定时间点开展核心公益行动；“N”则是各业务单元自主组织、于9月1日至10月31日期间落地的多元志愿服务。活动期间，金鹰集团旗下各业务单元跨职能、跨地域员工携手践行创始人陈江和先生提出的“付出越多，拥有越多”的公益理念，承担企业社会责任。
此次Founder’s Day 志愿服务活动，是维达长期以来社会责任与可持续发展实践的生动延续。一直以来，维达始终将可持续发展理念深度融入企业运营与发展战略，在员工权益保障、多维公益实践、社区协同发展等领域持续发力，通过系统化的举措将社会责任转化为可落地、可感知的行动成果。今年4月，维达加入联合国全球契约组织（UNGC），积极响应《2030年可持续发展议程》，将环保、人权、劳工权益等十项原则贯穿企业运营，开启了履行社会责任的全新篇章。为此，维达联合纯山教育基金发起陕西乡村“六一公益行动”，不仅捐赠大量卫生物资，更通过趣味课堂普及健康知识，惠及超2000名乡村儿童；维达慈善基金会则持续推进“安老”送温暖与“维你最棒”助学项目，构建起覆盖老幼群体的公益服务体系。这些长期坚持的行动与此次公益志愿活动一脉相承，助力维达在第二届大湾区优秀社会责任（ESG）企业评选中荣获“践行社会责任企业”大奖，彰显行业领军企业的责任担当。
