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这座城市的产业基因，也深刻映射在了大赛的前沿脉搏之中。细观本届大赛的赛程设置，一个贯穿始终的趋势已然凸显：数字化、人工智能与工业设计深度嵌合。例如，制图师比赛明确要求参赛选手掌握数字化制图工具；家具设计师比赛的赛题紧扣“智慧养老”“宠物智能家具”；陶瓷产品设计师比赛允许非陶艺选手通过3D打印、AI辅助设计等方式进行创作；人工智能训练师成为新职业后首次列入“轻工国赛”赛项，考验选手的数据价值挖掘能力、对现有产品的AI赋能能力以及对AI工具的改造和使用能力。
大赛的聚光灯，同样照亮了宁波这座“工匠之城”将人口红利转化为人才红利、进而锻造为创新红利的雄心。支撑119家单项冠军和数千家制造企业的，正是全市总量超207万人、其中高技能人才为75万人的技能大军。这背后，是宁波以产业工人队伍建设改革为抓手，着力构建的“制度引领—阵地孵化—服务保障”全链条。从21项改革举措的顶层设计，到360个工匠学堂的一线孵化，再到能级工资协商、住房保障等权益维护，一套“引育用留”的闭环正在为“工匠之城”注入不竭动能。
